le-developpement-durable-7h
Public visé
Tous publics, tous métiers
Prérequis
Savoir naviguer sur internet
Modalité
Distanciel
Durée totale
7H
Tarif
sur devis
Moyen d'accès
Un entretien préalable avec un consultant formation est nécessaire avant toute inscription
Modalité d'accès
Inscription suite à la prise de contact avec un(e) chargé(e) de formation
Délai d'inscription
10 jours

Formation Le développement durabl - 7h

Cette formation de 7 heures sur le développement durable vous fournira les connaissances essentielles pour comprendre et mettre en œuvre des pratiques durables dans votre organisation.

À travers des études de cas, des discussions interactives et des exercices pratiques, vous apprendrez à adopter une approche responsable et durable.

Présentation du parcours de formation

Le développement durable est devenu une priorité incontournable pour les entreprises et les individus souhaitant agir de manière responsable envers l’environnement et la société.

Notre formation de 7 heures sur le développement durable vous offre une compréhension approfondie de ce concept et vous prépare à intégrer des pratiques durables dans votre quotidien professionnel.

Durant cette journée de formation, vous explorerez les fondements du développement durable, incluant ses trois piliers principaux : environnemental, social et économique.

Vous comprendrez comment ces dimensions interagissent et influencent les décisions stratégiques des entreprises.

La formation commence par une introduction aux concepts clés du développement durable, suivie de l’analyse des enjeux environnementaux actuels, tels que le changement climatique, la perte de biodiversité et la gestion des ressources naturelles.

Vous apprendrez également à évaluer l’empreinte écologique de votre organisation et à identifier les actions concrètes pour la réduire.

Des études de cas réels et des exemples pratiques illustreront les meilleures pratiques en matière de développement durable.

Vous serez encouragé à réfléchir à des solutions innovantes et à élaborer des stratégies adaptées à votre contexte spécifique.

Les discussions interactives et les ateliers pratiques favoriseront l’échange d’idées et le développement de compétences pratiques.

En fin de formation, vous serez en mesure de définir et de mettre en œuvre un plan d’action durable pour votre organisation, contribuant ainsi à un avenir plus respectueux de l’environnement et plus équitable pour tous.

Objectifs pédagogiques

Les objectifs pédagogiques de la formation "Le développement durable" :
(selon programme et durée de formation déterminés avec l'apprenant)
Comprendre les principes du développement durable : Explorer les trois piliers du développement durable et leur importance dans les décisions stratégiques des entreprises.
Identifier les enjeux environnementaux actuels : Analyser les problèmes environnementaux globaux, tels que le changement climatique, la perte de biodiversité et la pollution.
Évaluer l'empreinte écologique : Apprendre à mesurer et à interpréter l'empreinte écologique de votre organisation et à identifier les points d'amélioration.
Promouvoir des pratiques durables : Découvrir des méthodes et des stratégies pour intégrer des pratiques durables dans les opérations quotidiennes de votre entreprise.
Développer des stratégies innovantes : Élaborer des solutions innovantes pour résoudre les défis environnementaux spécifiques à votre secteur d'activité.
Engager les parties prenantes : Apprendre à communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes sur les initiatives de développement durable.
Évaluer les impacts sociaux : Comprendre l'importance des aspects sociaux du développement durable, y compris les droits de l'homme et les conditions de travail.
Créer un plan d'action durable : Développer un plan d'action concret pour intégrer le développement durable dans votre organisation.
Suivre et évaluer les progrès : Apprendre à mettre en place des indicateurs de performance pour suivre et évaluer les progrès de vos initiatives durables.

Les étapes de votre parcours de formation avec Intelixa

01 Définition du besoin
02 Signature
03 Positionnement
04 Convocation
05 Accès à la plateforme
06 Évaluation des acquis au cours de la formation
07 Évaluation finale à chaud
08 Bilan qualité
09 Clôture de la formation
10 Bilan 1 mois après votre formation

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