formation-des-membres-du-chsct-7h
Public visé
Tous publics, tous métiers
Prérequis
Savoir naviguer sur internet
Modalité
Distanciel
Durée totale
7H
Tarif
sur devis
Moyen d'accès
Un entretien préalable avec un consultant formation est nécessaire avant toute inscription
Modalité d'accès
Inscription suite à la prise de contact avec un(e) chargé(e) de formation
Délai d'inscription
10 jours

Formation des membres du CHSCT - 7h

Cette formation de 7 heures pour les membres du CHSCT vise à renforcer leurs compétences en matière de santé, sécurité et conditions de travail, en leur fournissant les outils nécessaires pour assurer une prévention efficace des risques professionnels.

Présentation du parcours de formation

La formation des membres du CHSCT (Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail) est essentielle pour garantir un environnement de travail sain et sécurisé. Ce parcours de 7 heures est conçu pour offrir aux participants une compréhension approfondie de leurs rôles et responsabilités, ainsi que les compétences nécessaires pour identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels.

La formation débute par une introduction aux principes fondamentaux de la santé et de la sécurité au travail, en mettant l’accent sur le cadre légal et réglementaire en vigueur. Les participants apprendront à reconnaître les différents types de risques présents sur le lieu de travail, qu’ils soient physiques, chimiques, biologiques ou psychosociaux.

Une partie significative de la formation est dédiée à l’analyse des accidents de travail et des maladies professionnelles. Les membres du CHSCT seront formés à mener des enquêtes efficaces pour comprendre les causes profondes des incidents et à élaborer des mesures correctives appropriées.

Des ateliers pratiques permettront aux participants de se familiariser avec les outils d’évaluation des risques, tels que les fiches de données de sécurité et les plans de prévention. Ils apprendront également à animer des réunions du CHSCT, à communiquer efficacement avec les employés et la direction, et à promouvoir une culture de sécurité au sein de l’entreprise.

Enfin, la formation se conclut par une évaluation des compétences acquises, assurant que chaque participant est capable de mettre en œuvre les connaissances et techniques apprises pour améliorer continuellement les conditions de travail.

Objectifs pédagogiques

Les objectifs pédagogiques de la formation des membres du CHSCT :
(selon programme et durée de formation déterminés avec l'apprenant)
Compréhension du Cadre Légal et Réglementaire :Acquérir une connaissance approfondie des lois et règlements régissant la santé et la sécurité au travail, ainsi que le rôle et les responsabilités du CHSCT.
Identification des Risques Professionnels : Savoir identifier les différents types de risques présents sur le lieu de travail et comprendre leurs impacts potentiels sur la santé et la sécurité des employés.
Analyse des Accidents et Maladies Professionnelles : Apprendre à analyser les causes des accidents de travail et des maladies professionnelles pour prévenir leur récurrence.
Utilisation des Outils d'Évaluation des Risques : Maîtriser les outils et techniques d’évaluation des risques, tels que les fiches de données de sécurité et les plans de prévention.
Conduite d’Enquêtes et d’Audits Internes : Développer les compétences nécessaires pour mener des enquêtes et audits internes afin de détecter les risques et non-conformités.
Communication Efficace au Sein de l’Entreprise : Améliorer les techniques de communication pour sensibiliser les employés et la direction aux enjeux de la santé et sécurité au travail.
Animation des Réunions du CHSCT : Savoir organiser et animer des réunions du CHSCT de manière efficace pour favoriser une collaboration constructive.
Mise en Place de Plans de Prévention : Élaborer et mettre en œuvre des plans de prévention adaptés aux risques identifiés dans l’entreprise.
Promotion de la Culture de Sécurité : Encourager et promouvoir une culture de sécurité au sein de l’entreprise pour réduire les risques d’accidents et de maladies professionnelles.
Évaluation et Amélioration Continue : Évaluer l’efficacité des mesures de prévention mises en place et proposer des améliorations continues pour garantir un environnement de travail sécurisé.

Les étapes de votre parcours de formation avec Intelixa

01 Définition du besoin
02 Signature
03 Positionnement
04 Convocation
05 Accès à la plateforme
06 Évaluation des acquis au cours de la formation
07 Évaluation finale à chaud
08 Bilan qualité
09 Clôture de la formation
10 Bilan 1 mois après votre formation

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