Formation des membres du CHSCT – 7h
Public visé
Tous publics, tous métiers
Prérequis
Savoir naviguer sur internet
Modalité
Distanciel
Durée totale
7H
Tarif
sur devis
Moyen d'accès
Un entretien préalable avec un consultant formation est nécessaire avant toute inscription
Modalité d'accès
Inscription suite à la prise de contact avec un(e) chargé(e) de formation
Délai d'inscription
10 jours
Formation des membres du CHSCT - 7h
Cette formation de 7 heures pour les membres du CHSCT vise à renforcer leurs compétences en matière de santé, sécurité et conditions de travail, en leur fournissant les outils nécessaires pour assurer une prévention efficace des risques professionnels.
Présentation du parcours de formation
La formation des membres du CHSCT (Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail) est essentielle pour garantir un environnement de travail sain et sécurisé. Ce parcours de 7 heures est conçu pour offrir aux participants une compréhension approfondie de leurs rôles et responsabilités, ainsi que les compétences nécessaires pour identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels.
La formation débute par une introduction aux principes fondamentaux de la santé et de la sécurité au travail, en mettant l’accent sur le cadre légal et réglementaire en vigueur. Les participants apprendront à reconnaître les différents types de risques présents sur le lieu de travail, qu’ils soient physiques, chimiques, biologiques ou psychosociaux.
Une partie significative de la formation est dédiée à l’analyse des accidents de travail et des maladies professionnelles. Les membres du CHSCT seront formés à mener des enquêtes efficaces pour comprendre les causes profondes des incidents et à élaborer des mesures correctives appropriées.
Des ateliers pratiques permettront aux participants de se familiariser avec les outils d’évaluation des risques, tels que les fiches de données de sécurité et les plans de prévention. Ils apprendront également à animer des réunions du CHSCT, à communiquer efficacement avec les employés et la direction, et à promouvoir une culture de sécurité au sein de l’entreprise.
Enfin, la formation se conclut par une évaluation des compétences acquises, assurant que chaque participant est capable de mettre en œuvre les connaissances et techniques apprises pour améliorer continuellement les conditions de travail.
