Sauveteurs secouristes du travail (SST) – 14h

sst-14h
Public visé
Tous publics, tous métiers
Prérequis
Savoir naviguer sur internet
Modalité
Distanciel
Durée totale
14H
Tarif
sur devis
Moyen d'accès
Un entretien préalable avec un consultant formation est nécessaire avant toute inscription
Modalité d'accès
Inscription suite à la prise de contact avec un(e) chargé(e) de formation
Délai d'inscription
10 jours

Formation sauveteurs secouristes du travail (SST) - 14h

Devenez Sauveteur Secouriste du Travail (SST) en 14 heures avec notre formation professionnelle. Apprenez à prévenir les risques et à intervenir efficacement en cas d'accident.

Présentation du parcours de formation

La formation “Sauveteurs Secouristes du Travail” de 14 heures est conçue pour fournir aux participants les compétences nécessaires pour prévenir les risques d’accidents et intervenir rapidement et efficacement en cas de situation d’urgence au travail. Destinée aux employés de tous secteurs, cette formation vise à renforcer la sécurité et la santé au sein des entreprises.

Au cours de cette formation, les participants apprendront à identifier les dangers potentiels, à évaluer les risques, et à mettre en œuvre les mesures de prévention adaptées. Ils seront également formés aux techniques de secours d’urgence, incluant les gestes de premiers secours, la prise en charge des victimes, et la communication avec les services de secours.

La formation est divisée en deux parties principales : la prévention des risques professionnels et l’intervention en cas d’accident. La première partie couvre les principes de base de la prévention, la gestion des situations dangereuses, et l’élaboration de plans d’action pour réduire les risques. La seconde partie se concentre sur les techniques de secourisme, telles que la réanimation cardio-pulmonaire (RCP), les soins des plaies et des brûlures, et la gestion des situations de stress.

À l’issue de la formation, les participants recevront une certification SST, reconnue par l’INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité), attestant de leur capacité à agir en tant que sauveteur secouriste du travail.

Objectifs pédagogiques

Les objectifs pédagogiques de la formation sauveteurs secouristes du travail :
(selon programme et durée de formation déterminés avec l'apprenant)
Comprendre les Rôles et Responsabilités du SST :Identifier les missions d’un sauveteur secouriste du travail et comprendre l'importance de son rôle dans la prévention et la gestion des risques professionnels.
Identifier les Risques Professionnels : Apprendre à repérer les situations dangereuses dans l'environnement de travail et évaluer les risques associés à ces situations.
Mettre en Œuvre des Mesures Préventives : Acquérir des connaissances sur les mesures de prévention des risques et savoir comment les appliquer pour réduire les accidents de travail.
Élaborer un Plan de Prévention : Savoir concevoir et mettre en place un plan de prévention des risques adapté à son environnement professionnel.
Réaliser une Alerte Précoce : Apprendre à alerter les secours de manière efficace et rapide en cas d'accident ou de situation d’urgence.
Maîtriser les Gestes de Premier Secours : Être capable de réaliser les gestes de premiers secours, comme la réanimation cardio-pulmonaire, les soins des plaies et brûlures.
Prendre en Charge une Victime : Apprendre à évaluer l’état d’une victime, la rassurer, et administrer les premiers soins en attendant l’arrivée des secours professionnels.
Gérer les Situations d’Urgence : Développer les compétences pour gérer efficacement des situations d’urgence en milieu professionnel, y compris la gestion du stress.
Communiquer avec les Services de Secours : Savoir comment transmettre les informations pertinentes aux services de secours pour assurer une prise en charge rapide et efficace.
Évaluer et Améliorer les Pratiques de Secourisme : Apprendre à évaluer ses interventions en matière de secourisme et à améliorer continuellement ses pratiques pour être plus efficace.

Les étapes de votre parcours de formation avec Intelixa

01 Définition du besoin
02 Signature
03 Positionnement
04 Convocation
05 Accès à la plateforme
06 Évaluation des acquis au cours de la formation
07 Évaluation finale à chaud
08 Bilan qualité
09 Clôture de la formation
10 Bilan 1 mois après votre formation

En savoir plus