Public visé
Tous publics, tous métiers
Prérequis
Savoir naviguer sur internet
Modalité
À distance
Durée totale
14H
Tarif
sur devis
Moyen d'accès
Un entretien préalable avec un consultant formation est nécessaire avant toute inscription
Modalité d'accès
Inscription suite à la prise de contact avec un(e) chargé(e) de formation
Délai d'inscription
10 jours
Formation Leadership et gestion éducative - 14h
Bienvenue dans la formation 'Leadership et gestion éducative' ! Cette formation de 14 heures a été conçue pour les professionnels de l'éducation qui souhaitent développer leurs compétences en leadership et en gestion dans un contexte éducatif.
Présentation du parcours de formation
Au cours de cette formation, vous apprendrez les principes fondamentaux du leadership et de la gestion éducative, ainsi que les compétences nécessaires pour diriger une équipe pédagogique avec succès.
Vous explorerez les différentes approches du leadership, la communication efficace, la résolution de conflits, la prise de décision stratégique, et bien plus encore.
Grâce à des études de cas, des exercices pratiques et des discussions en groupe, vous serez en mesure d’appliquer ces concepts à votre propre environnement de travail.
Vous explorerez les différentes approches du leadership, la communication efficace, la résolution de conflits, la prise de décision stratégique, et bien plus encore.
Grâce à des études de cas, des exercices pratiques et des discussions en groupe, vous serez en mesure d’appliquer ces concepts à votre propre environnement de travail.
Objectifs pédagogiques
Les objectifs pédagogiques de la formation "Leadership et gestion éducative" :
(selon programme et durée de formation déterminés avec l'apprenant)
Comprendre les principes du leadership éducatif : Apprendre les différentes théories et modèles de leadership applicables au contexte éducatif.
Développer des compétences en communication : Acquérir des techniques de communication efficace pour interagir avec les membres de l'équipe pédagogique, les élèves et les parents.
Maîtriser la gestion des conflits : Apprendre à identifier, gérer et résoudre les conflits de manière constructive dans un environnement éducatif.
Prendre des décisions stratégiques : Acquérir les compétences nécessaires pour prendre des décisions éclairées et stratégiques pour améliorer la performance de l'équipe et des élèves.
Favoriser un environnement de travail positif : Apprendre à créer un climat de confiance, de collaboration et de motivation au sein de l'équipe pédagogique.
